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Hamburg · Rechtssicherheit für Unternehmen

Hamburgs Ansprechpartner für Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Streitbeilegung

MasonPortmab begleitet Unternehmen und Privatpersonen in Hamburg durch komplexe rechtliche Situationen — klar, direkt und auf das Wesentliche fokussiert.

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Kernbereiche
100%
Fokus auf Ihr Ergebnis
DE
Standort Deutschland
MasonPortmab Kanzlei Hamburg
Direkt
Klare Beratung · Hamburg
Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Streitbeilegung Mediation Gründungsberatung Unternehmensrecht Hamburg
Leistungen

Was wir für Sie tun

Bei MasonPortmab verbinden wir tiefgreifendes Fachwissen mit klarer Kommunikation – damit Sie in jeder geschäftlichen Situation handlungsfähig bleiben. Unsere drei Kernbereiche decken die entscheidenden Phasen des Unternehmenslebens ab: vom ersten Gründungsschritt über den täglichen Personalbetrieb bis zur gezielten Konfliktlösung.

01 / 03

Arbeitsrecht und Personalfragen

Ein Mitarbeiter kündigt fristlos, ein Aufhebungsvertrag soll unterzeichnet werden, oder ein Betriebsrat erhebt Einwände — MasonPortmab steht Ihnen mit klaren Positionen und belastbaren Lösungen zur Seite.

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02 / 03

Gesellschaftsrecht und Gründung

Jedes Jahr scheitern in Deutschland mehr als 20 Prozent aller Neugründungen innerhalb der ersten drei Jahre — häufig nicht am Markt, sondern an vermeidbaren rechtlichen Fehlern. Wir sorgen dafür, dass Ihr Fundament trägt.

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03 / 03

Dispute Resolution und Mediation

Zwei Geschäftspartner, ein zerbrochener Vertrag und ein drohender Rechtsstreit, der beide Seiten Monate kostet — dieses Szenario lässt sich mit der richtigen Strategie gezielt abwenden. Wir lösen Konflikte effizient und außergerichtlich.

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Unsere Arbeitsweise

Klare Schritte statt endloser Schleifen.

MasonPortmab steht dafür, dass Menschen und Unternehmen in Deutschland die Unterstützung erhalten, die sie brauchen, um geschäftliche Herausforderungen sicher zu meistern — klar, direkt und immer mit dem Blick auf das, was wirklich wichtig ist.

SCHRITT 01

Zuhören

Ein erstes Gespräch, in dem wir Ihre Situation, Ihre Ziele und die entscheidenden Risiken gemeinsam durchleuchten.

SCHRITT 02

Analysieren

Wir prüfen die rechtliche Lage präzise und legen Ihnen innerhalb weniger Tage eine klare Einschätzung mit Handlungsoptionen vor.

SCHRITT 03

Handeln

Direktes, konsequentes Vorgehen — ohne Umwege, mit regelmäßigen Updates und voller Transparenz über jeden Schritt.

SCHRITT 04

Abschließen

Wir übergeben ein sauberes Ergebnis und stehen Ihnen auch danach als verlässliche Anlaufstelle zur Verfügung.

MasonPortmab Büro Hamburg
Wer wir sind

Wer wir sind — und warum das für Sie zählt

MasonPortmab entstand aus einer einfachen Überzeugung: Unternehmen und Privatpersonen in Deutschland verdienen klare, direkte und konsequente Unterstützung in den wichtigsten Momenten ihrer geschäftlichen Laufbahn. Ob es darum geht, ein Unternehmen rechtssicher zu gründen, Arbeitsstreitigkeiten zu lösen oder Konflikte außergerichtlich beizulegen — wir treten nicht als stille Berater im Hintergrund auf.

— MasonPortmab, Hamburg
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Kernbereiche
DE
Standort Deutschland
100%
Direkte Kommunikation
HH
Verwurzelt in Hamburg
Unser Team

Persönliche Beratung, die Namen trägt.

Bei MasonPortmab sprechen Sie immer mit dem Ansprechpartner, der Ihre Akte kennt — nicht mit wechselnden Assistenten. Lernen Sie unser Team kennen.

Arbeitsrecht Spezialistin

Arbeitsrecht

Kündigungen · Aufhebungsverträge · Betriebsrat

Von der fristlosen Kündigung bis zum Aufhebungsvertrag — wir vertreten Ihre Position im deutschen Arbeitsrecht klar und entschlossen.

Gesellschaftsrecht Spezialist

Gesellschaftsrecht

Gründung · Rechtsform · Vertragsgestaltung

Ob GmbH, UG oder GbR — wir sorgen dafür, dass Ihre Gründung und Unternehmensstruktur rechtssicher steht und wächst.

Mediation und Streitbeilegung

Streitbeilegung

Mediation · Außergerichtliche Einigung · Konfliktlösung

Wir lösen Konflikte zwischen Geschäftspartnern gezielt und effizient — bevor ein kostspieliger Rechtsstreit entsteht.

Unser Team kennenlernen →
Ihre Fragen — direkt beantwortet

Häufige Fragen aus der Praxis

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Was sollte ich tun, wenn mir mein Arbeitgeber eine Kündigung überreicht hat?

Die Drei-Wochen-Frist läuft