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Was wir für Sie tun

Bei MasonPortmab verbinden wir tiefgreifendes Fachwissen mit klarer Kommunikation – damit Sie in jeder geschäftlichen Situation handlungsfähig bleiben. Unsere drei Kernbereiche decken die entscheidenden Phasen des Unternehmenslebens ab: vom ersten Gründungsschritt über den täglichen Personalbetrieb bis zur gezielten Konfliktlösung.

Arbeitsrecht
Arbeitsrecht und Personalfragen
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Arbeitsrecht und Personalfragen

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Ein Mitarbeiter kündigt fristlos, ein Aufhebungsvertrag soll unterzeichnet werden, oder ein Betriebsrat erhebt Einwände gegen eine geplante Umstrukturierung – solche Situationen entstehen oft unerwartet und erfordern schnelles, präzises Handeln. MasonPortmab begleitet Unternehmen und Einzelpersonen in diesen entscheidenden Momenten.

  • Klare Bewertung arbeitsrechtlicher Risiken
  • Erfahrung in Personalstruktur und Betriebsorganisation
  • Vertretung vor deutschen Arbeitsgerichten
  • Aufhebungsverträge und Kündigungsschutz
  • Betriebsratsangelegenheiten
  • Umstrukturierungen und Betriebsübergänge
Direkt
Risikobeurteilung
Präzise
Prozessvertretung
Schnell
Reaktionszeit
Streitbeilegung
Dispute Resolution und Mediation
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Dispute Resolution und Mediation

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Zwei Geschäftspartner, ein zerbrochener Vertrag und ein drohender Rechtsstreit, der beide Seiten Monate kostet – dieses Szenario kennt MasonPortmab aus der täglichen Praxis. Ob Gesellschafterkonflikte, Vertragsdispute oder Arbeitsstreitigkeiten: Der Weg von der ersten Eskalation bis zur tragfähigen Lösung erfordert eine klare Strategie.

  • Klare Verfahrensstrategie von Beginn an
  • Diskretion als fester Bestandteil des Prozesses
  • Ergebnisse, die Bestand haben
  • Mediation und außergerichtliche Einigung
  • Gesellschafterkonflikte
  • Vertragsdispute und Schiedsverfahren
Diskret
Verfahrensführung
Nachhaltig
Einigungsergebnisse
Strategisch
Erste Analyse
Branchen

Fachwissen, das Ihre Branche kennt.

MasonPortmab arbeitet am effektivsten für Mandanten, deren Geschäftsumfeld wir bereits verstehen. Diese Branchen kennen wir besonders gut.

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Mittelstand & KMU

Inhabergeführte Unternehmen und Familiengesellschaften in Deutschland.

02

Technologie & Start-ups

Gründer, Wachstumsunternehmen und internationale Markteinsteieger.

03

Handel & E-Commerce

Stationärer Handel, Online-Plattformen und Handelsgesellschaften.

04

Dienstleistungen

Beratungsunternehmen, Agenturen und freiberufliche Strukturen.

05

Produktion & Industrie

Fertigungsunternehmen, Zulieferer und Industriedienstleister.

06

Immobilien

Projektentwickler, Bestandshalter und Immobiliengesellschaften.

07

Gesundheitswesen

Praxen, Kliniken, Medizintechnik und Gesundheitsdienstleister.

08

Non-Profit & Verbände

Gemeinnützige Organisationen, Stiftungen und Berufsverbände.

Gesellschaftsrecht
Gesellschaftsrecht und Gründung
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Gesellschaftsrecht und Gründung

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Jedes Jahr scheitern in Deutschland mehr als 20 Prozent aller Neugründungen innerhalb der ersten drei Jahre – häufig nicht wegen mangelnder Geschäftsideen, sondern wegen fehlerhafter gesellschaftsrechtlicher Grundlagen. Falsch gewählte Rechtsformen, lückenhafte Gesellschafterverträge oder übersehene Haftungsrisiken können ein Unternehmen von Beginn an belasten.

  • Rechtsformwahl mit konkreten Zahlen
  • Gesellschafterverträge ohne Grauzone
  • Begleitung nach der Gründung
  • GmbH, UG, AG, GbR und OHG
  • Handelsregistereintragungen
  • Gesellschafterbeschlüsse und Satzungen
GmbH
Bis AG – alle Rechtsformen
Klar
Vertragsgestaltung
Langfristig
Begleitung nach Gründung
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